Через несколько недель после увольнения с работы, я заболела и пришлось некоторое время находиться на больничном. Могу ли я получить за это компенсацию?

В соответствии с частью 1 статьи 13
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» назначение и выплата пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и
родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности)
застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4
настоящей статьи).
В соответствии с частью 5 статьи 13 указанного Федерального закона
назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности,
выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе
или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и
размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного
документа.
Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо
представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть
исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных
пособий территориальным органом страховщика — справку (справки) о сумме
заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и документы,
подтверждающие страховой стаж.
В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 №
255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие
заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения
работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение
которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной
нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его
последнему месту работы (службы, иной деятельности).
Существует ли ответственность за отказ работодателя в оплате
больничного листа?
За указанное правонарушение работодатель может быть подвергнут
административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5 27
КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной
платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти
действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление
заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым
законодательством). Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде
предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц
в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от
одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до
пятидесяти тысяч рублей.




По постановлению прокуратуры Кинель-Черкасского района за нарушение законодательства о закупках к административной ответственности привлечен начальник отдела организации торгов и муниципального заказа администрации Кинель-Черкасского района.

Прокуратурой Кинель-Черкасского района проведена проверка исполнения
законодательства о закупках товаров, работ, услуг для государственных и
муниципальных нужд в деятельности администрации Кинель-Черкасского района.
Установлено, что сотрудниками администрации допущено нарушение сроков
размещения информации и документов в ЕИС в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных и муниципальных нужд информации и документов,
размещение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации о
контрактной системе в сфере закупок, при проведении конкурса, аукциона
Так, изучением информации и документов, размещенных на сайте ЕИС,
установлено, что администрацией Кинель-Черкасского района извещение о проведении
запроса котировок от 13.02.2019 № 0342300000419000039 по проведению предрейсового
медицинского осмотра на начальную цену контракта 294 470,40 рублей размещено в
ЕИС 13.02.2019, а срок подачи заявок на участие в запросе котировок истек 20.02.2019,
итоги запроса котировок подведены 21.02.2019, то есть данное извещение размещено в
ЕИС за 4 рабочих дня до даты истечения срока подачи заявок на участие в запросе
котировок.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении должностного лица –
начальника отдела организации торгов и муниципального заказа администрации
Кинель-Черкасского района возбуждено дело об административном правонарушении,
предусмотренного ч. 1.3. ст. 7.3 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд)
Постановлением УФАС по Самарской области виновное должностное лицо
привлечено к административной ответственности.
Также прокуратурой района в администрацию Кинель-Черкасского района
внесено представление об устранении нарушений требований законодательства. Акт
прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.




Через несколько недель после увольнения с работы, я заболела и пришлось некоторое время находиться на больничном. Могу ли я получить за это компенсацию?

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и4 настоящей статьи).

В соответствии с частью 5 статьи 13 указанного Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика — справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж.

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗзастрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).

Существует ли ответственность за отказ работодателя в оплате больничного листа?

За указанное правонарушение работодатель может быть подвергнут административной ответственности, предусмотреннойчастью 6 статьи 5. 27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

 




По постановлению прокуратуры Кинель-Черкасского района за нарушение законодательства о закупках к административной ответственности привлечен начальник отдела организации торгов и муниципального заказа администрации Кинель-Черкасского района.

Прокуратурой Кинель-Черкасского района проведена проверка исполнения законодательства о закупках товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд в деятельности администрации Кинель-Черкасского района.

Установлено, что сотрудниками администрации допущено нарушение сроков размещения информации и документов в ЕИС в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд информации и документов, размещение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, при проведении конкурса, аукциона

Так, изучением информации и документов, размещенных на сайте ЕИС, установлено, что администрацией Кинель-Черкасского района извещение о проведении запроса котировок от 13.02.2019 № 0342300000419000039 по проведению предрейсового медицинского осмотра на  начальную цену контракта 294 470,40 рублей размещено в ЕИС 13.02.2019, а срок подачи заявок на участие в запросе котировок истек 20.02.2019, итоги запроса котировок подведены 21.02.2019, то есть данное извещение размещено в ЕИС за 4 рабочих дня до даты истечения срока подачи заявок на участие в запросе котировок.

По итогам проверки прокуратурой района в отношении должностного лица – начальника отдела организации торгов и муниципального заказа администрации Кинель-Черкасского района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1.3. ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд)

Постановлением УФАС по Самарской области виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.

Также прокуратурой района в администрацию Кинель-Черкасского района внесено представление об устранении нарушений требований законодательства. Акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.

 

 




Новости

враздел Новости информация на сайт — копия