Возможно ли избежать уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ если выплатил всю задолженность по заработной плате?

Да, такая возможность предусмотрена
действующим законодательством – отмечает начальник управления по надзору за
следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры области Антон Атяскин.

27 декабря 2018 года были внесены
изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которые
предусматривают особенности освобождения руководителя организации или
работодателя от уголовной ответственности за невыплату заработной платы.

В
данном случае достаточно только погасить задолженность по заработной
плате?    

Нет, полная выплата задолженности по
заработной плате, только одно из условий.

Во-первых, для работодателя это должно
быть первым нарушением, то есть подобное преступление он совершил впервые.

Во-вторых, как было сказано выше, должна
быть в полном объеме погашена задолженность, с дополнительной выплатой
процентов (компенсации).

В-третьих, с момента возбуждения
уголовного дела не должно пройти более двух месяцев.

Помимо приведенных условий, в действиях
работодателя не должно содержаться признаков иного преступления.

Если
одно из этих условий не выполнено, нельзя рассчитывать на прекращение дела?

Нельзя, так как в случае невыполнения
хотя бы одного из условий уголовное преследование продолжается в общем порядке,
а уголовное дело прекращению по данному основанию не подлежит.