https://drugoedelo.ru/

Да, обязаны, согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.

Какие последствия меня ждут в случае не уведомления?

Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Где я могу узнать каким образом мне необходимо уведомить работодателя?

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).

В рамках федерального проекта «Современная школа» НП «Образование», а также в рамках региональной составляющей федерального проекта «Современная школа», с апреля 2019 года в ГБОУ СОШ «Образовательный центр» с. Кротовка начал работать центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точки роста», нацеленный на повышение качества подготовки школьников, которое обеспечено современным оборудованием для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового и гуманитарного профилей.

Приказом директора ГБОУ СОШ «Образовательный центр» с. Кротовка утверждено Положение «О центре образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» ГБОУ СОШ «Образовательный центр» с. Кротовка.

Пунктом 3.2 Раздела 3 указанного положения предусмотрено, что директор Учреждения по согласованию с учредителем Учреждения назначает распорядительным актом руководителя Центра.

Установлено, что приказом директора Учреждения руководителем Центра назначен заместитель директора по учебно-воспитательной работе, однако в нарушение требований Раздела 3 указанного положения, директором Учреждения назначение на должность руководителя Центра с учредителем Учреждения согласована не была.

Также, в ходе проведенной проверки установлено, что на баланс ГБОУ СОШ «Образовательный центр» с. Кротовка поступил квадрокоптер, который в нарушение п.п. «а» п. 12 Правил, поставлен на учет в нарушение установленного срока.

Также, в ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение статьи 131 Воздушного Кодекса РФ, по состоянию на 24.06.2021 в отношении вышеуказанного квадрокоптера договор о гражданской ответственности не заключен.

Подобные нарушения требований воздушного законодательства влекут угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан и имуществу третьих лиц, а также невозможность использования квадрокоптера по назначению, что в итоге ставит под угрозу реализацию в образовательных организациях федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование», а также неисполнение в полном объёме обязанностей образовательной организации по реализации задач национального проекта «Образование», так как не все требования, предусмотренные законодательством, соблюдаются в полной мере.

По факту выявленных нарушений прокуратурой района в адрес директора образовательного учреждения внесено представление, акт прокурорского, рассмотрен, удовлетворен, нарушения устранены, 1 виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.